L’Economist rileva che il tasso di automazione sul posto di lavoro è effettivamente rallentato dall’inizio della pandemia, una scoperta sorprendente date le forze sanitarie ed economiche che avrebbero dovuto incoraggiare le fabbriche ad avere più robot e meno umani.
Articoli aggiornati il 14 febbraio 2023
Alla fine del 2022 l’Indonesia ha perso oltre 25mila posti di lavoro nel settore calzaturiero. L’Indonesia registra una crescita del PIL del 5,31% nel 2022, informa l’agenzia di stampa CNA, la più alta in quasi un decennio. In controtendenza, migliaia di lavoratori dell’industria calzaturiera di Tangerang, Banten, sono stati licenziati nell’ultimo trimestre dello scorso anno. Il presidente generale dell’Associazione calzaturiera indonesiana (Aprisindo) Eddy Widjanarko aveva già dichiarato in novembre che il numero di lavoratori licenziati nel settore calzaturiero aveva raggiunto i 25.700. [Ribuan Pekerja di Industri Sepatu Tangerang Kena PHK …– Tempo.co]. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 10 febbraio 2023
Tra i vari problemi che affliggono l’industria della moda, il tema salariale è tra i più controversi. I lavoratori dell’abbigliamento, in particolare quelli che lavorano duramente nel Sud del mondo, non hanno salari dignitosi, ma sono cronicamente sottopagati, il che significa che stanno quasi sempre lottando per pagare cibo, alloggio, medicine e altre necessità. Quando il Covid-19 ha colpito, centinaia di migliaia di persone che sono state licenziate o hanno avuto il loro orario troncato hanno vacillato sull’orlo della fame e della miseria. [What to Know About Vietnam’s Living Wage Experiment – sourcingjournal.com]. (Leggi di più)
Abbigliamento e calzature importate: il Canada verso una nuova legge sul lavoro forzato entro l’estate. Il disegno di legge, noto come S-211, richiederebbe alla maggior parte delle aziende che operano nel Paese di rendere pubbliche le loro azioni per prevenire e ridurre il rischio di lavoro forzato e minorile nelle loro catene di approvvigionamento. È stato approvato dal Senato del paese a novembre ed è attualmente in attesa di approvazione alla Camera dei Comuni. Dopo l’approvazione, entrerà in vigore nel 2024. [Canada Looks Poised to Pass Law on Forced Labor – Wall Street Journal]. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 10 gennaio 2023
Bangladesh, Workshop di divulgazione su “Quadro politico istituzionale nel sindacato dei lavoratori conciari”. I leader sindacali e gli economisti giovedì (29 dicembre 2022) hanno esortato i proprietari delle concerie ad attuare gli adempimenti sociali e ambientali per il benessere dell’industria e dei lavoratori. Hanno affermato che l’Unione Europea (UE) e gli Stati Uniti non stanno acquistando pelle dal Bangladesh poiché la maggior parte delle concerie deve ancora ottenere certificati dal Leather Working Group. [Experts for social, environmental compliance programs in …- dhakatribune.com]. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 5 gennaio 2023
LVMH costruirà un nuovo laboratorio per la produzione di borse Louis Vuitton in Italia. LVMH (LVMH.PA) , il più grande gruppo mondiale di beni di lusso, progetta un nuovo stabilimento in Italia per la produzione di borse Louis Vuitton e altri accessori in pelle. (Fonte: Reuters). (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 16 dicembre 2022
In Kenya un modello per l’inclusione finanziaria delle PMI. Delocalizzazione e OEM in conto terzi non sono state un motore di sviluppo in Africa. In Kenya si è scelto di puntare sulle PMI. Il presidente Ruto ha lanciato microprestiti per le piccole e medie imprese (PMI) e prestiti per l’avviamento, tramite l’Hustler Fund. $23,7 milioni: l’importo (2,9 miliardi di scellini kenioti) che è stato preso in prestito dai keniani dal fondo Hustler del presidente William Ruto da quando è entrato in funzione il 30 novembre. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 2 dicembre 2022
L’inflazione USA si riflette sulla catena del valore. La riduzione degli acquisti durante le festività natalizie negli Stati Uniti e le catene di approvvigionamento che “ritornano alla normalità” hanno portato a negozi americani sovraffollati con implicazioni in tutto il mondo. Ciò sta costringendo i fornitori in luoghi come il Vietnam ad affrontare una grave crisi di ordini, soprattutto nei settori tessile, dell’abbigliamento, delle calzature e dei mobili. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 28 ottobre 2022
Contratto sociale sotto pressione. Quattro miliardi di persone non hanno protezione sociale, secondo l’Organizzazione Internazionale del Lavoro. Il direttore generale dell’ILO, Gilbert Houngbo, ha dichiarato ai relatori di un seminario del FMI che durante la pandemia di COVID-19 sono stati persi quattro volte più posti di lavoro rispetto alla crisi finanziaria globale, “esercitando ulteriori pressioni sulle famiglie già tese e indebitate”. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 10 ottobre 2022
Fashion Checker per la responsabilità sociale dei marchi della moda. Nuovi dati e un nuovo facility checker sono stati aggiunti allo strumento di trasparenza della filiera della moda. Fashion Checker è uno strumento fondamentale per i giornalisti che riferiscono su salari e condizioni nell’industria dell’abbigliamento e delle calzature globale, presentando informazioni aggiornate sulla trasparenza nella catena di approvvigionamento dei marchi di moda. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 23 settembre 2022
“Quiet Quitting”: l’economia globale perde trilioni di dollari a causa del basso coinvolgimento dei lavoratori. Un approccio meno maniacale alla propria professione e un maggior riguardo verso la vita fuori dal lavoro si sta affermando col nome di “quiet quitting”. Ha scritto il Guardian, che i sostenitori del quiet quitting rifiutano la cultura della smania del lavoro e si limitano a svolgere soltanto le mansioni a loro richieste. Il trend è confermato da un rapporto Gallup. [qui il rapporto]. (Read more)
Articoli aggiornati il 25 agosto 2022
Cambogia: prove di dialogo su salari e previdenza sociale. L’industria cambogiana dell’abbigliamento, delle calzature e degli articoli da viaggio ha avviato i negoziati su una nuova paga minima mensile per il 2023, anche se i colloqui rimangono nelle prime fasi, ha rivelato lunedì il consiglio per i salari della nazione del sud-est asiatico. [Cambodia Starts New Minimum-Wage Talks – SJ]. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 2 agosto 2022
Crisi dello Sri Lanka: abbigliamento e calzature, è tempo di investire o prendere il volo? Mentre il nuovo parlamento dello Sri Lanka ha preso il controllo venerdì nella capitale Colombo, gli investitori globali si sono dati da fare per fare il punto sul panorama in rapida evoluzione della nazione insulare. @SourcingJournal riferisce che il settore dell’abbigliamento dello Sri Lanka ha in gran parte tenuto la sua posizione durante mesi di turbolenze, anche se i produttori hanno ricevuto molte sollecitazioni da investitori e clienti. Quanto potrà durare con un’inflazione superiore al 50%? Una bomba sociale che potrebbe travolgere le OEM della moda. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 15 luglio 2022
Il puzzle della sostenibilità: cambiamento tecnologico e allargamento del divario di competenze nel contesto di una domanda di lavoratori specializzati superiore all’offerta. Nell’analisi di @fibre2fashion, la questione della manodopera qualificata è difficile da porre all’economia globale in una fase in cui vi è una generale discrepanza nel mercato del lavoro in tutto il mondo. Sebbene diversi settori abbiano ora lavoratori adeguati o più del necessario, molti settori necessitano di un’offerta maggiore. [Labour and Skills – Key Pieces in the Sustainability Puzzle – fibre2fashion]. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 8 giugno 2022
Rapporto sulla retribuzione e sulla carriera nella catena di approvvigionamento 2022. Sourcing Journal informa che l’Associazione per la gestione della catena di approvvigionamento (ASCM) ha pubblicato i risultati del suo rapporto sulla retribuzione e sulla carriera della catena di approvvigionamento 2022 da cui si evince che il settore della catena di approvvigionamento è stato minimamente influenzato dal trend delle grandi dimissioni. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 24 maggio 2022
L’uguaglianza di genere e la non discriminazione sono ancora un grosso problema nel settore tessile e della pelle in tutto il mondo. IndustriALL Global Union lancia un nuovo capitolo della ricerca sulla violenza e le molestie di genere con una sintesi dei risultati del settore dell’abbigliamento, in cui le donne riferiscono che la presenza sindacale sul posto di lavoro fa la differenza nella lotta di genere violenza. Dall’Europa un esempio positivo, dove le parti sociali dell’industria della pelle (IndustriALL e COTANCE) si impegnano in un progetto sui contratti collettivi. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 19 aprile 2022
La campagna #PayUp si è formata come diretta conseguenza della Crisi di Cancellazione degli ordini nella moda. La campagna Pay Up racconta come, nonostante il ritorno al profitto del 2021 dopo la crisi del Covid-19, molti marchi si stiano ancora rifiutando di Pagare i salari. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 4 aprile 2022
Indonesia, la moda islamica si afferma ma trascura la situazione precaria delle lavoratrici. Ecotextile descrive come sia difficile la situazione delle lavoratrici della moda in Indonesia, nonostante che un nuovo studio di settore condotto da Annisa Beta, docente presso l’Università di Melbourne in Australia, affermi che le designer e le imprenditrici indonesiane siano accreditate come la forza trainante dell’industria della moda islamica del paese. (Leggi di più)
Articoli aggiornati il 29 marzo 2022
Gli Stati Uniti bloccano in porto scarpe e magliette Li-Ning per sospetto utilizzo di lavoratori-schiavi nordcoreani. Le merci Li-Ning di Hong Kong (CNN Business) sono trattenute dalle autorità statunitensi dopo che la US Customs and Border Protection ha affermato che un’indagine ha indicato che il gigante cinese dell’abbigliamento sportivo utilizza manodopera nordcoreana nella sua catena di approvvigionamento. (Leggi di più)
Articoli aggiornati l’8 marzo 2022
L’Unione Europea verso la responsabilità d’impresa. Clean Clothes Campaign apprezza le tanto attese regole sulla due diligence sostenibile aziendale proposte dalla Commissione Europea: “Sebbene la proposta non soddisfi le nostre raccomandazioni, l’introduzione di un obbligo vincolante per le aziende di svolgere la due diligence sui diritti umani e sull’ambiente è un passo importante verso la responsabilità aziendale”. (Leggi di più)
Articolo aggiornato il 17 febbraio 2022
Giovani vietnamiti trasformano le chiusure dei terzisti moda in startup innovative. Per i giovani vietnamiti la chiusura delle fabbriche in conto terzi può essere un’opportunità per aprire nuovi business nella moda. Un rapporto di DanTRI su come i giovani sono tornati in campagna per creare nuovi posti di lavoro nell’industria della moda. (Leggi di più)
CLIA concentra, per rafforzarli, i sindacati dei lavoratori cinesi. La China Leather Industry Association (CLIA) ha recentemente rivelato che sono stati compiuti progressi a seguito della sua campagna congiunta per dare vita a più sindacati di base per i lavoratori cinesi della pelle insieme alla China Alcoholic Drinks Association (CADA). Lo riporta Leatherbiz. Entrambi gli organismi rientrano nella giurisdizione del China National Light Industry Council, che opera come una sorta di ponte tra governo e impresa. (Leggi di più)
